Emocinis stabilumas | Geri vadovai turi gebėti toleruoti nusivylimą ir stresą. |
Dominavimas | Lyderiai bet kada pasiruošę konkuruoti su aplinkiniais, kritiniais atvejais ryžtingai veikti. Visose gyvenimo srityse noras suvaldyti situaciją. |
Entuziazmas | Lyderiai paprastai pasireiškia kaip aktyvios, energingos asmenybės. Dažniausiai yra dideli optimistai ir atviri pokyčiams. |
Sąžiningumas | Vadovai dažnai turi didelį norą būti geriausi ir pavyzdys aplinkiniams. Lyderiai taip pat pasižymi gera savikontrole. |
Pasitikėjimas savimi |
Lyderiai greitai atsigauna po nesėkmių. Drąsiai imasi naujų idėjų realizavimo. |
Reputacija |
Lyderis nesiims veiksmų kurie gali pakenkti jo reputacijai. Ir ją aktyviai gins nuo iškilusių grėsmių. |
Socialiai atsakingas |
Lyderiai galvoja apie ilgalaikes vertybes. Stengiasi maksimaliai padėti silpnesniems. |
Intuicija |
Logikos ir žinių daugumoje sprendimų nepakanka. Vis daugiau verslininkų pasitiki tik savo intuicija. |
Empatija |
Gebėjimas matyti, pajausti situaciją kito žmogaus akimis, gali turėti įtakos priimant lemiamus sprendimus. |
Charizma | Lyderiai turintys charizmą gali sukelti stiprias emocijas jį supantiems žmonėms. Charizmatiškas lyderis aplinkinius lengvai suvienija ir motyvuoja bendro tikslo siekimui. |