UAB Algos inspekcija


Žiūrėta: 2185
Kita

aprašymas :

Esame ilgametę patirtį turinti teisininkų komanda teikianti teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek ir juridiniams asmenims. Stipri teisininkų, verslo vadybininkų bei skolų išieškotojų komanda susivienija dėl vieno bendro tikslo - kovoti su nemokiais asmenimis ir ginti mūsų kleintų teises bei sugrąžinti tai kas jiems priklauso. Keliame sau aukštus uždavinius, kad kliento lūkesčiai būtų pateisinti.

adresas : Konstitucijos pr. 12-309
miestas : Vilnius
kodas : 302502734
telefonas : 865773000
el. paštas :
internetinė svetainė : http://www.algosinspekcija.lt

Gaminio aprašymas:

Esame ilgametę patirtį turinti teisininkų komanda teikianti teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek ir juridiniams asmenims. Stipri teisininkų, verslo vadybininkų bei skolų išieškotojų komanda susivienija dėl vieno bendro tikslo - kovoti su nemokiais asmenimis ir ginti mūsų kleintų teises bei sugrąžinti tai kas jiems priklauso. Keliame sau aukštus uždavinius, kad kliento lūkesčiai būtų pateisinti. Prekinio Ženklo kategorija: Kita
Aprašymas:

Gaminio aprašymas:

Esame ilgametę patirtį turinti teisininkų komanda teikianti teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek ir juridiniams asmenims. Stipri teisininkų, verslo vadybininkų bei skolų išieškotojų komanda susivienija dėl vieno bendro tikslo - kovoti su nemokiais asmenimis ir ginti mūsų kleintų teises bei sugrąžinti tai kas jiems priklauso. Keliame sau aukštus uždavinius, kad kliento lūkesčiai būtų pateisinti.


Esame ilgametę patirtį turinti teisininkų komanda teikianti teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek ir juridiniams asmenims. Stipri teisininkų, verslo vadybininkų bei skolų išieškotojų komanda susivienija dėl vieno bendro tikslo - kovoti su nemokiais asmenimis ir ginti mūsų kleintų teises bei sugrąžinti tai kas jiems priklauso. Keliame sau aukštus uždavinius, kad kliento lūkesčiai būtų pateisinti. Prekinio Ženklo kategorija: Kita
Aprašymas:

Esame ilgametę patirtį turinti teisininkų komanda teikianti teisines paslaugas tiek fiziniams, tiek ir juridiniams asmenims. Stipri teisininkų, verslo vadybininkų bei skolų išieškotojų komanda susivienija dėl vieno bendro tikslo - kovoti su nemokiais asmenimis ir ginti mūsų kleintų teises bei sugrąžinti tai kas jiems priklauso. Keliame sau aukštus uždavinius, kad kliento lūkesčiai būtų pateisinti.


KAIP NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ KUOMET DARBDAVYS NEMOKA ATLYGINIMO?

Vis dažniau tenka girdėti apie atvejus, kuomet darbdavys neišmoka darbuotojui priklausomo darbo užmokesčio ar kitų jam priklausančių išmokų. O taip pat dažnas atvejis kuomet už sąžiningai atliktus darbus yra mokama pavėluotai arba periodiškai išmokant darbuotojui po keliasdešimt ar kelis šimtus litų. Tuo tarpu darbuotojams dažniausiai pateikiami atsakymai būna susiję su krize, sunkia finansine padėtimi ar raginimais dar truputėlį palaukti. Daugelis darbuotojų kantriai laukia, tačiau tikimybė atgauti jam priklausantį darbo užmokestį dažniausiai mažėja su kiekviena diena. 

Kad ir kaip bebūtų gaila, praktika rodo, kad atvejai, kuomet neatsiskaitantis su darbuotoju darbdavys noriai bendrauja bei yra linkęs susitarti gražiuoju, yra labai reti. Vienas iš tinkamiausių sprendimo būdų būtų pareiškimo rašymas dėl darbo sutarties nutraukimo. Pareiškime turi būti vadovaujamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 128 straipsniu, kuris teigia, kad darbo sutartis nutraukiama dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių. LR darbo kodelso straipsnis (128 str.) numato galimybę nutraukti darbo sutartį tuo atveju, kuomet darbdavys daugiau kaip du mėnesius nemoka darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio, įspėjant darbdavį prieš tris dienas. 

Atkreipiamas dėmesys, kad pareiškime turi būti nurodomas straipsnio numeris, data nuo kurios yra norima nutraukti darbo sutartį, o pats pareiškimas įteikiamas tiesiogiai darbdaviui arba jo įgaliotam asmeniui. Tuo momentu kai darbdavys gauna tokio pobūdžio pareiškimą, jis yra įpareigojamas pilnai atsiskaityti su darbuotoju jo atleidimo dieną. Svarbu paminėti, kad į išmokamą sumą turi įeiti ir tokios išmokos kaip: visas priklausantis darbo užmokestis, dviejų mėnėsių VDU dydžio išeitinė išmoka bei kompensacija už nepanaudotas ataostogas. 







Atgal
delfi logo rgb
facebook
gmail
youtube
lrytas